Ahmet Burak Varlıakman
Aday Hakkında
Tüm muhasebe ve bordrolama süreçlerini, tek düzen hesap planı, 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Kanununa göre gerçekleştirmesi, iş sözleşmelerinin hazırlanması, fazla mesailerin hesaplanması, muhasebeleştirilmesi, güncel kanun ve yönetmeliklerin takip edilip gerekli aksiyonların alınması, MİZAN, BİLANÇO, GELİR TABLOLARININ hazırlanması, KDV, MUHSGK, GEÇİCİ VERGİ , KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAMELERİ’nin, BA/BS gibi beyannamelerin hazırlanması gibi işlemler muhasebe ve personel özlük işleri departmanına ilişkin görevlerimdendi. Bunlarla beraber mali tabloların hazırlanması, nakit akım tablolarının analizi, Excel dashboardlar aracılığı ile analizlerin grafiklere dönüştürülmesi ve finansal performansın, dönemsel ödeme projeksiyonlarının yönetime kolay anlaşılabilir bir şekilde görsel olarak sunulması finans departmanı ile ilgili görevlerimdendi.
14 yıllık iş deneyimim de çeşitli görev tanımlarının üstesinden geldim. Mali Müşavirlik Staj başlatma sınavımı kazanıp, bitirme sınavlarına hazırlanıyorum.
Location
Eğitim
İş Deneyimi
• Şirketin mali yükümlülüklerinin yerine getirilmesinin sağlanması ve kontrol edilmesi, • Vergi Dairesi, Sanayi ve Ticaret Müdürlükleri gibi resmi kurumlar ile ilişkilerin yönetebilmesi • Bilanço, gelir tablosu ve diğer mali tabloları hazırlanması • Nakit Akış Tablosunun oluşturulması • Maliyet ve finansman konularında raporlama yapılması • Kdv 1, Kdv 2, Muhtasar/Sgk, Geçici ve Kurumlar vergisi beyanname çalışmalarını hazırlanması ve verilmesi • Maliyet muhasebesinin tutulması ve denetlenmesi • İthalat / İhracat muhasebe kayıtlarının atılması • E-Defter kontrollerini yapılması ve yüklenmesi • Devlet teşvikleri takibi ve iş süreçlerinin yapılıp, ilgili raporlamaların Yönetim Kuruluna sunulması • Kdv iade süreçlerinin hazırlanması ve takibi
• Gelir, gider evraklarını kontrol etmek, • Satış faturalarının düzenlenmesi, • Aylık hesap kapanışlarını gerçekleştirmek ve aylık mizan kontrolleri yapmak, • Fatura ve diğer resmi belgelerin Vergi Usul Kanunu’na uygun kaydının yapıldığının kontrolünü sağlamak, • Şirketin vergi ve diğer yasal mali yükümlülüklerini takip etmek ve yasal süresinde sonuçlandırmak, • Yasal mevzuatları takip etmek ve uygulamaya geçirmek, • Yerel muhasebe sistemine giren kayıtların ve fişlerin kontrol edilmesini sağlamak, • Tüm Beyannamelerin kontrollerinin sağlanması, • Nakit akışının yönetilmesi • Maliyetlerin düşürülmesi dair rapor hazırlanması, teknik, yasal beyannamelerin düzenlenmesi • Şirkete ait araçların sigorta, kasko ve bakımlarının takip edilmesi • Hukuk ve İnsan Kaynakları bölümüyle koordineli bir biçimde çalışılması için veri akışının sağlanması ve fikir alışverişinde bulunulması
• Genel muhasebe kayıtlarının atılması, • Şirkete ait finansal muhasebe kayıtlarının işlenmesi • Tüm beyanname ve bildirimlerin takibi ve muhasebeleştirilmesi
• Genel muhasebe kayıtlarının atılması, • Şirketin vergi ile ilgili yasal yükümlülüklerinin takibi • Şirketin operasyonları ile ilgili vergi mevzuatının takibi • Tüm beyanname ve bildirimlerin takibi ve muhasebeleştirilmesi • Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi • Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi • Çalışanların ücret, fazla mesai ve diğer tüm sosyal haklarının doğru ödenmesi • Personele verilen araçların kullanımı ve gerekli bakımlarının ayarlanması
• Genel muhasebe kayıtlarının atılması, • Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasın • Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi • Çalışanların ücret, fazla mesai ve diğer tüm sosyal haklarının doğru ödenmesi • İcrası olan personellerin takibi ve yazışmalarının yapılması
• Genel muhasebe kayıtlarının atılması, • Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasın • Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi • Çalışanların ücret, fazla mesai ve diğer tüm sosyal haklarının doğru ödenmesi • İcrası olan personellerin takibi ve yazışmalarının yapılması